建立互助求职网络对求职者是一个福音。 互助求职网络提供了一个平台，越来越多的人正在互助求职网络上工作。 求职问题。
谈到求职互助的好处，许多共同的朋友说，在异地找到工作的最大困难是对陌生城市中未知事物的恐惧和高昂的成本 。 当地共同朋友的出现似乎已经将其他地方的求职变成了探亲和朋友。 找工作后，还有更多的朋友。 同时，它将节省成本，至少不会花费更多的钱。
依靠共同的朋友之间的“口碑认证”安全因素是一个困难的问题。 求职中的互助基于互联网上的相互知识，因此自然在安全方面存在“先天不足”。 在从来没有试图互相帮助的人中，许多人认为这种寄希望于陌生人的想法有些悬而未决，尤其是女孩对此更加谨慎。
对此，刘百龙说，自网站建立以来，他一直在采取措施，加强“互助”的安全系数。 首先，在注册时，要求注册人填写个人信息，例如真实姓名，联系方式，身份证号码等。经过验证，确认后将颁发互助奖章。 “此勋章将被标记在会员信息的显眼位置。
审查过程包括向填写的手机号码发送消息，供另一方答复以确保真实性，并检查 通过相关网站获得的ID号码的真实性。“刘伯龙强调，在线认证只是一种物理认证，而不是会员的性格。 “因此，我们还有一组离线的口碑认证，我们称其为“ Spider Web Project”。离线活动将在各地组织。您可以将不熟悉的网民变成离线的真正朋友。每个人都可以成为蜘蛛侠 很自然地知道谁是好人，谁是坏人。”
p据统计，目前约有600人获得了互助勋章，约占总注册人数的五分之一。 “幸运的是，到目前为止，还没有负面事件。我的经验是找到共同的朋友，最好选择经过认证的勋章，您可以事先在互联网上查询此人。总之，这样做不会造成伤害。 充分的沟通。” 刘百龙在努力确保除了共同朋友团队的“纯粹”性质外，它还提醒我们。从学校的角度来看，北京航空航天大学招生就业办公室相关负责人认为，北京高校学生具有天生的优势，可能也不需要花钱 在不同地方寻找工作上的努力。 “就我们学校而言，将近80％的学生将通过校园招聘会或学校提供的相应信息与公司签订合同。”
国家人才流动中心就业司司长孟指出，由于人才中心也在努力降低异地求职的成本，实施了国家联动等措施 政府部门下的人才机构和招聘信息共享，使求职者无需去其他地方就可以成功申请工作。
Yizhiyi.com总经理Jin Hui说，实际上，公司越来越多地使用视频进行采访。 制作视频简历和参加远程采访是降低异地求职成本的更好方法。
